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제 목 2016년 하반기 ORP 연구소 인턴사원 채용공고
작성자 통합관리자 작성일 2016-07-07 조회수 1507

■ 회사소개

ORP 연구소는 사람, 일, 그리고 조직간의 상호작용 과정에서 일어나는 조직의 제 현상들을 연구하고, 이들 요소들 간에 바람직한 활성화를 실현할 수 있는 이론과 방법론들을 개발해 조직의 변화와 혁신을 지원하고 있습니다. 특히 ORP연구소는 한국의 대기업, 공기업, 준정부기관을 주요 고객으로 인력 선발 컨설팅을 제공하고 있으며 조직과 개 인의 가치향상을 위한 연결고리 제공 및 공정한 사회구축을 미션으로 실현하기 위해 노력하고 있습니다.

■ 모집정보

• 근무형태 : 계약직(6개월)

• 모집구분 : 인턴(학부생)

• 모집부서 : 선발검사부문

• 모집기간 : 2016. 07. 07 ~ 07. 18 

• 모집직무 : 인사 및 채용

• 주 근무지 : 서울 서초구 방배동

■ 직무소개

1) 직무 설명 

• 검사개발, 검토 및 운영

• 선발컨설팅 보조

2) 업무내용 

•공정하고 효율적인 검사도구의 연구 및 개발

•검사도구 타당성 검토 및 테스트

•서류도구 및 면접도구 개발

•데이터 정리 및 고도화 

•기업 채용 관련 현장 감독 및 운영 제반 업무 지원

■ 직무관련 자격요건

1) 필요자격

•인사(HR)부문에 관심 있는 대학생(2016년 졸업 예정자는 지원 불가)

•선발도구(서류, 인·적성검사, 면접 등)에 우수한 역량을 가지고 있거나 관심이 많은 학생

2) 직무 관련 지식 및 경험

•심리학, 교육학 관련 교과목

•오피스(PPT, Excel) 활용 능력 

■ 활동 혜택

•ORP 검사를 통한 성격 진단과 코칭 결과 리포트 제공

•활동수료증 발급

•NCS 선발 관련 정보, 기업 채용 정보 획득 및 실제 선발 현장 경험 기회 부여  

■ 전형 Process : 첨부된 PDF 파일 참고

■ 지원방법 및 문의

1) E-mail 지원(seonae.lee@orp.co.kr)

2) 검사팀 이선애 선임연구원 : (전화) 070-7525-4931 (이메일) seonae.lee@orp.co.kr

 

첨부파일 2016_인턴모집공고.pdf
[ORP연구소]입사지원서_선발검사부문 인턴_성명.doc